期間工で行ける自動車工場の比較　2016年度版

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〜例〜

Ａ 社 年収450万 手取り385万

Ｂ 社 年収406万 手取り350万

 

貯金が志望動機？？期間工で貯金できるワケ‼︎

 

何社かの期間工面接を受けてきた中で気付いた点があります。

 

例を出すと期間工に受る人の特徴はもちろんですが、企業によって人材の採用基準に大きな差があります‼︎

 

「身体が丈夫に見える」であったり…

「実直で素直なので業務はこなせる」ような印象を持たせることができるのならば期間工として十二分に採用資質を備えていると思いますが、中には採用率100%で、人材集めを徹底している企業もあります。

 

そのような企業は労働環境が整えられておらず満期までの間に辞めて行く方がも多く見られます。
労働環境を整えてる企業の期間工面接は、求職者の人間性や内面を見極めるような雰囲気の企業がほとんどのように感じます。