僕が初めて期間工に入った時のことです。 

僕は最初、細かい部品のネジ止めをするラインに配属されたのですが、工場での仕事が初めてだったこともあり、中々規定の時間内に作業を終わらせることが出来なかったり、不良品を出してしまうことも少なくありませんでした。

そう思っていた矢先、週明けに工場に行ってみると「○○君今日からこっちのライン入ってね」と配置の変換を言い渡されました。

恐らく僕の能力不足が原因で、適していないと判断されたのでしょ…トホホ。

最初にやらせてみて、明らかに合ってないラインからはすぐに変えるということはあるようです。

こうして別のラインに配置替えされた僕ですが、行った先のラインでの作業は多少時間はかかったものの慣れることができ、不良品も出さなくなり、作業もタクト通りにこなせるようになってきました。

そうなってくると、今度は「この時間だけはこっちのラインに入って、何時になったら元の所に戻って作業続けて」という上からのお達しが。

ライン毎の部品の生産量というのは常に一定なわけではなく、忙しい時とそうでない時があります。

忙しい時期は当然一日で作る量が増えたり残業が増えたりしますし、逆に暇な時は定時の前に作業が終了して掃除などで時間を潰すラインもあります。

期間工は優先的に忙しいラインに配属されるので、こうして少しずつ他のラインの作業を経験させていざという時の配置替えをスムーズにできるように教育することもあります。

配置替えというのは何も同じ工場内のライン間だけで起こるわけではなく、時には勤務先の工場ごと変わってしまうということもあります。

これも言ってしまえばどの部品の生産が忙しくなったかという会社側での都合が大きいです。

せっかく仕事に慣れてきて、職場での人間関係もいい感じになってきたところで勤務先の工場が変わってしまうのは正直ショックでかいですが、仕事なので仕方ないと考えるしかありません…。